近年来，万源市认真贯彻落实党中央国务院，省委省政府关于构建和谐劳动关系决策部署，持续深入开展和谐劳动关系“春风行动”，扎实抓好制度保障、执法维权、优化服务等重点工作，加快构建新时代和谐劳动关系。
  坚持预判先治，欠薪事件“月月清理”。推行在建工程项目全面接入农民工工资支付监管平台，持续优化预警监测和智慧监管功能，对风险分类施策、快速反馈、限时办结，确保监管到位，防患于未然。今年累计受理12345关于欠薪事项的信访件83件，已协调处理83件；12333根治欠薪进行时专栏线索65件，已协调处理65件；省委巡视组交办件1件，处理完成1件；完成企业用工备案2家。高效办理各项案件，切实化解欠薪风险。
  坚持有案快治，欠薪线索“月月清零”。提高办件效率，接到督办案件，收到欠薪线索，面对欠薪舆情立即响应，迅速处置，当月案件当月办结。同时严格落实“一案双查”制度，建立案件督办制度，重大案件实行领导包案、挂牌督办、提级办理，达到快速有效，追根朔源，以一警百的效果。今年共受理农民工欠薪投诉举报案件80件，协调处理80件。主动监察用人单位93户，通过司法援助为劳动者及时办理欠薪案件28件，为250余劳动者追回工资165万元。严厉打击了欠薪违法行为，有效维护了劳动者合法权益。
  坚持多方共治，在建项目“月月清查”。督促行业主管部门整理项目实时信息建立台账，按时报送。政府部门收集并更新在建工程项目信息。在全市范围内开展清查，并对涉及政府部门和国有企业的项目以及存在欠薪记录的项目进行重点排查。对全市保障农民工工资支付工作进行全面考核，切实督促项目所在乡镇属地责任、行业监管责任落地落实。今年对所有在建项目全覆盖巡查8次，其中政府投资项目4个，其他项目1个。（陈柳琴）