近年来，红原县坚持以加强农村党员教育管理为抓手，持续在发展党员、日常管理、教育培训、党建引领上下功夫，有力提升农村党员教育管理的针对性和实效性，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。
  聚焦党员发展，建强干部队伍。全面推行把握一个要求（控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求）、实行两个票决（入党积极分子投票推荐、预备党员接收和转正实行票决）、突出三个重点（重点在青年工人、农民、专业人才中发展党员）、严格四个公示（每发展一名党员都要经过推荐入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正四次公示）、推行五项制度（发展党员全程监督纪实、考察、培训、政审、问责制度）的“12345”党员发展工作机制，从源头上杜绝“带病入党”，建强村干部队伍。
  聚焦日常管理，激发内生动力。实施党员分类管理，划分“在职、无职、流动、老年”四类党员，根据不同类型党员的不同特点，积极探索农村党员分类管理“四种模式”（“考好”在职党员、“用好”无职党员、“联好”流动党员、“聚好”老年党员）。发挥“四类党员”“眼耳鼻舌”作用，组织参与社情民意收集、民情恳谈、民生服务、治安巡防、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查、特殊人群服务管理、政策法律宣传等民生实施工作，进行“零距离”商讨，让村民坐上决策共议的“C位”，增强广大村民群众的主人翁意识，让群众更加紧密地团结在村“两委”周围。
  聚焦教育培训，力促能力提升。深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《红原县党员教育培训工作计划》，采取“统一授课+菜单点课”，“全面培训”与“扶持典型”，“理论宣讲”与“实地观摩”，“固定课堂”与“流动课堂”四种模式相结合的方式，明确党员培训任务要求，分类精准实施培训。邀请省、州、县农业、畜牧专家到乡镇、村（社区）举办种养殖和各类技能培训班163场1000余人次，丰富党员专业知识、提升致富能力。构建培训网络体系，丰富党员教育教学资源，统筹利用党群服务中心、村级党员活动室等资源，优化提升红军长征在红原、亚口夏山红军烈士墓等7个红色点位等教学点，构建“乡镇、村、现场”三级教育培训网络。
  聚焦党建引领，落实组织关怀。积极开展“联户联情”工作，县委动员100余家机关事业单位党组织与红原县村级党组织结对帮扶，通过共度组织生活、共管党员队伍、共解发展难题、共享党建资源、共抓社会治理的“五共”模式，结合“三会一课”，主题党日、我为群众办实事等活动，实现党建引领村党支部建设。州、县表彰“两优一先”先进村党组织7个、优秀村干部10名。“五十年党龄，五十载荣光”为102名50年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。