为贯彻落实党的二十大关于加强劳动关系协商协调机制建设的相关精神，充分发挥集体协商在维护职工合法权益、促进企业健康发展中的积极作用。4月12日，达州高新区总工会举办2024年集体协商工作业务培训班。区总工会干部职工，各乡镇（街道）总工会、工联会、园区百人以上重点企业工会负责人及参加2024年市级集体协商预赛的选手，共计30余人参训。

本次培训特邀请达州市总工会集体协商指导员杨树勤现场指导，围绕集体协商理论与实际操作流程和策略等内容授课，针对什么是协调劳动关系、什么是集体合同、什么是集体协商、什么是工资集体协商等问题，通过相关案例着重就集体协商的重要性和必要性由浅入深进行解读。

接下来，达州高新区总工会将持续提升工会干部指导企业集体协商水平，强化基层工会集体协商能力，做到分类指导和集中培训相结合，提高职工参与率、知晓率和满意度，促进集体协商工作提质增效，构建和谐稳定劳动关系，更好助力高新区经济社会高质量发展。（唐松柏）