汶川县聚焦新时代干部队伍建设新要求，积极适应干部教育培训新常态，以“三项强化”赋能干部教育培训，发挥好干部教育培训的先导性、基础性和战略性作用。
      强化统筹协调增功能。坚持“四项原则”，让干部教育培训各环节有效衔接、融会贯通。构建“1套核心课程+4大教学板块+6类教学形式”的“1+4+6”特色课程体系，优化“习近平总书记视察路”“民族团结连心路”“抗震救灾感悟路”“生态文明实践路”4条精品教学线路。以坚定理想信念为核心、深化理论武装，以增强宗旨意识为根本、深化党性教育，以完善知识结构为抓手、深化能力提升，“五提五强”培训平台举办各类培训129期、培训1.7万人次。
      强化基地建设添动能。夯实基础保障、注重主渠道阵地建设，整合优质资源、注重师资队伍建设，严格制度管理、注重培训规范化建设。以“清单制+责任制+销号制”抓好县级党校分类建设，整合资金，建成1.05万平方米的党校校区。坚持“红色引领、绿色打底、特色吸睛”三个原则，聚焦“软硬兼施、新旧结合、点面共抓、递次推进”四个突破，强力推动基地建设，成功创建“全国爱国主义教育示范基地”等35个牌子，“抗震救灾教学基地”纳入全省党性教育培训机构备案目录。
      强化智库联动提效能。打造红色党建教育联盟，推动“区域联建+成果联享”“队伍共育+实事联办”“阵地共享+理论联学”，探索构建抗震救灾精神教育培训合作体。深化“双百”师资队伍建设，打造230人的特色师资团队，培养一批政治强、业务精、作风好的“授课人”。积极培育红色讲解员，储备82名核心讲解员，累计讲解26万人次，义务讲解170余场次。大力推进领导干部上讲台，安排主体班培训课时，近3年到校授课总课时占比为28%、36.6%、39.9%。