去年以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿家属协管会的姐妹们深入开展亲情促安全活动，将安全协管工作从区队、班组延伸到职工家庭，引导全矿女工家属当贤内助，吹枕边风，用春风化雨般的柔情筑牢第二道安全防线。今年3月被华荣能源公司工会评为安全协管先进集体，成为矿区职工、家属交口称赞的榜样。

  安全宣教进班组

  该矿工会年初对家属协管会成员进行调整和充实，成立了8个协管小组，从职工家属中聘请了28名思想觉悟高，责任心强，有一定文化基础，并且关心热爱协管安全工作的协管员。各协管小组 每周派两名协管员参加周四职工学习会，与职工一道参与安全培训教育，共同学习《安全生产法》《煤矿安全规程》及安全风险管控、安全技术措施等知识，在职工学习会、班前会上讲述典型事故案例、分享给亲人的一封安全信、给职工发送安全提醒短信等，6月安全月开展了“致矿工兄弟的一封信”活动，各协管小组共开展典型安全案例分享活动8次，警醒职工吸取事故教训，按章作业，家属协管员为职工发送安全短信526条，深入区队开展亲情安全宣讲8场次，强化职工安全意识。

  “三违”帮教入家庭

  该矿家属协管会将亲情帮教引入“三违”帮教中，在对严重“三违”人员实行过六关帮教、集体参加培训的同时，还组织严重“三违”人员的妻子、儿女或父母参加“三违”帮教座谈会，登台谈体会、谈对亲人的嘱托、谈家庭的后勤保障，让“三违”人员深切地感受到亲情在安全生产中的重要性，与亲人积极参加帮教培训，共同学习煤矿安全基础知识、煤矿三大规程、典型事故案例、身边常见的隐患、“三违”及应知应会、必知必会知识。女工家属协管会的姐妹们与严重“三违”人员的家庭结对安全互保对子，对典型的特别严重“三违”人员、受伤人员、A级隐患人员进行了一对一的帮教，对严重“三违”人员进行集体帮教，对一般“三违”人员进行批评教育，共开展集中“三违”帮教18次，帮教1621人次，走访重点情绪（问题）职工家庭20户，“三违”帮教率达100%；有针对性地做好职工及亲人的安全帮教工作。对积极参与“三违”帮教的职工家属，每次按20元的标准计发生活费。工会还组织家属协管员到各区队开展安全知识有奖问答、安全演讲、安全快板表演，不断提升职工安全技术业务素质，促进安全生产。

  温暖活动入人心

  该矿家属协管会以井口服务站为阵地，坚持元旦、“五一”、国庆、春节等重大节假日开展送温暖活动，平时每旬开展一次日常送温暖活动，每次活动分为早、中、夜班三班职工上下班集中的时间，为一线职工送汤圆、送鸡蛋、送蛋糕、补衣服、订纽扣，在广播公开发送矿嫂给职工的安全信，叮嘱职职工做到不违章、不蛮干，保证自身和工友安全。共开展冬送温暖夏送清凉活动57次；重大节日期间在井口开展“正月话安全”、“端午送粽子、鸡蛋”、“高温酷暑送清凉”、“中秋送月饼、苹果”等四季送活动，带去了节日的问候；为一线职工做好事6次，送鞋垫360双，送毛巾1200条，送护膝200副，为职工补衣服461套，订纽扣2892颗；开展以知识问答、快板等形式的“广场文化”宣传活动4次，在区队开展有奖知识问答14次，为职工送去了毛巾800条、枕套500套、洗发水600瓶、透明皂1200块等纪念品，充分调动职工参加安全学习教育的积极性和主动性。

  同时，该矿家属协管会还将亲情安全管理延伸到员工家庭，开展了家庭安全互保活动，组织协管员深入到员工家庭，发动员工家属在家庭中以慈母心、夫妻爱、儿女情，全方位的营造温馨和睦的家庭生活氛围，让他们安心地投入到安全生产中去，有力地促进了矿井安全生产。（何永兴、张露萍）