在新的历史起点上，干部作为党和国家事业的中坚力量，其能力与担当直接关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，提升干部能力、担当新使命，成为当前我们面临的重要任务。
  提升干部能力，首先要加强学习。学习是提升能力的基础，干部要不断学习新知识、新技能，增强自己的综合素质。要深入学习党的理论和路线方针政策，还要学习市场经济、法律法规、科技创新等方面的知识，提高解决实际问题的能力。
  其次，提升干部能力要注重实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的重要途径。干部要深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。通过实践锻炼，干部可以积累经验、增长才干，提高自己的工作能力和水平。
  在提升能力的同时，干部还要担当新使命。新的历史条件下，我们面临着许多新情况、新问题、新挑战，需要干部以更加饱满的热情、更加务实的作风，担当起新的使命。
  担当新使命，要求干部要有强烈的责任感和使命感。干部要时刻牢记自己的职责和使命，以高度的政治自觉和行动自觉，积极投身到党和国家事业中去。要敢于面对困难和挑战，不推诿、不扯皮、不敷衍，勇于担当、敢于负责。在新的历史条件下，创新成为推动事业发展的重要动力。干部要敢于尝试新事物、新方法，勇于提出新的思路和措施。要善于总结经验、发现规律，不断推动工作创新和发展。
  为了提升干部能力与担当新使命，我们还需要加强干部队伍建设。要完善干部选拔任用机制，选拔那些有能力、有担当、有实绩的干部到重要岗位上来。要加强干部培训和教育，提高干部的政治素质、业务能力和工作水平。同时，还要建立健全的激励机制和约束机制，激发干部的工作热情和创造力，确保他们能够更好地担当起新使命。
  总之，提升干部能力与担当新使命是一项长期而艰巨的任务。我们要不断加强干部队伍建设，提高干部的能力和素质，使他们能够更好地适应新时代的要求和挑战。同时，干部自身也要不断学习、不断进步，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到事业中去。（王艳婷）