面对复杂形势和民族复兴艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，基层干部是基层建设的实干者，要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断提升强化能力素质，践行为人民服务宗旨。
  加强教育培训。定期举办培训班，针对基层干部的工作特点和需求，定期组织各类培训班，帮助干部更新知识、提升能力。邀请专家授课，邀请相关领域的专家学者，为基层干部提供前沿知识和专业指导，拓宽干部的视野和思路。
  强化实践锻炼。鼓励基层干部参与重大任务，让干部在重大任务中担当重任，锻炼其组织协调能力、应对复杂局面的能力。实施轮岗交流制度，通过轮岗交流，使基层干部在不同岗位、不同环境中锻炼成长，提高其综合素质和适应能力。
  加强监督管理。建立完善的考核体系，制定科学、合理的考核指标，定期对基层干部进行考核，确保干部在工作中能够尽职尽责、廉洁奉公。强化纪律约束，严格执行党的纪律和规定，对违反纪律的基层干部进行严肃处理，维护党的形象和干部的声誉。
  推动创新发展。鼓励基层干部开展创新实践，支持基层干部在工作中勇于尝试新方法、新思路，推动基层工作的创新发展。建立创新成果分享机制，对基层干部的创新成果进行宣传推广，让更多的人受益，同时激发更多干部的创新热情。(蒋甜华)