有群众将党员干部中面对矛盾问题遇难不避、敢于啃“硬骨头”者形象地称为“爆破手”；将避重就轻、遮掩粉饰、糊弄“和稀泥”者称之为“裱糊匠”。是当“爆破手”还是当“裱糊匠”，折射出的是共产党人的初心使命、担当精神。（3月25日《兵团日报》）
  问题是时代的声音。在我们改革发展稳定的历史征程中，虽然取得了举世瞩目的伟大进步、伟大发展、伟大成就，但依然存在这样那样的问题。面对问题，是选择逃离，还是直面问题，通过洞悉问题背后存在的工作差距和不足，从而矫正得失、优化政策、改进作风，以解决问题的契机推动事业进步发展，考验着党员干部的担当精神，也是干部队伍作风形象的一种体现和折射。
  “爆破手”和“裱糊匠”是一种形象的描述，代表的是不同的干部队伍形象。面对客观存在的问题和不足，爆破手式的干部有直面问题的担当，能够在发现问题的同时认真思考对策，寻求差距不足，进而补齐短板，推动各项事业更快更好发展。与之相反的是，裱糊匠式的干部，面对矛盾问题选择躲避，不选择去解决问题，反而小事拖大、大事拖炸，最终贻误了解决问题的最佳时机，使得问题造成了恶劣的影响。
  解决问题是推动事业进步发展的有效方式，这是经过无数实践论证过的。问题固然可怕，但是回避问题，遇到问题绕着走，并不能改变问题的客观存在，反而会影响问题解决的进度，迟滞发展的加速。当前，全面深化改革进入深水期、攻坚期，各类问题也会暴露出来。这些问题恰恰表明下一步的工作重点，表明工作中还需要进一步提升的地方。要教育引导各级党员干部争做爆破手、不做裱糊匠，及时解决问题，有效回应诉求，不断推动各项事业取得更快发展更大进步。
  要鲜明实干实绩用人导向，敢于把“爆破手”式干部选起来用起来，让他们受到关注、认可、点赞，让实干有实惠、得位置。同时，要把纪律挺在前面，灵活运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，对“裱糊匠”式干部敢于说“不”，让他们受警醒、得教育、让位置，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。（崔荣）