在新时代的征程上，年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命。然而，在实际工作中，难免会遇到一些棘手的问题和困难，这些问题往往如同“烫手的山芋”，让人难以接手。然而，正是这些“烫手的山芋”，最能考验和锻炼年轻干部的担当精神和解决问题的能力。因此，年轻干部要勇于善接“烫手的山芋”，以实际行动彰显新时代青年的责任和担当。
  善接“烫手的山芋”，需要年轻干部具备坚定的理想信念和敢于担当的精神。面对困难和挑战，年轻干部要始终保持对党和人民的忠诚，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命。要敢于迎难而上，不畏艰难困苦，勇于承担责任，敢于担当作为。只有具备了这种精神，才能在面对“烫手的山芋”时，勇往直前，不退缩、不逃避。
  善接“烫手的山芋”，还需要年轻干部具备扎实的业务能力和灵活的思维方式。在实际工作中，解决问题往往需要综合运用各种知识和技能。因此，年轻干部要注重学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。同时，还要善于运用创新思维和科学方法，寻找解决问题的有效途径。只有这样，才能在处理“烫手的山芋”时，游刃有余、得心应手。
  善接“烫手的山芋”，还需要年轻干部具备团结协作的精神和良好的沟通能力。在工作中，很多问题不是单靠个人力量就能解决的，需要团队成员之间的协作和配合。因此，年轻干部要注重团队协作，积极与同事沟通交流，共同解决问题。同时，还要善于倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路。这样，才能在面对“烫手的山芋”时，形成合力，共同攻克难关。
  当然，善接“烫手的山芋”并不意味着盲目冒险或逞匹夫之勇。年轻干部在接手困难任务时，要充分评估自身能力和风险，制定科学合理的解决方案，并在实践中不断调整和完善。同时，也要善于借助集体智慧和外部资源，形成解决问题的合力。
  年轻干部善接“烫手的山芋”，不仅是对个人能力的锻炼和提升，更是对党和人民事业的忠诚和贡献。通过不断解决难题、攻克难关，年轻干部将逐渐成长为党和人民事业的栋梁之才，为党和人民事业作出更大贡献。（李朝洪）