调查研究是我们党一贯坚持的优良传统和作风，也是领导干部的基本功。作为新时代的领导干部，必须深刻认识调查研究的重要性，不断提高调查研究能力，以更好地履行职责、服务人民。
  调查研究是领导干部科学决策的前提。领导干部在决策过程中，需要充分考虑实际情况和群众需求，避免主观臆断和盲目决策。通过深入基层、深入群众，开展扎实的调查研究，领导干部可以更加准确地了解社情民意，掌握第一手资料，为科学决策提供有力支撑。
  调查研究是领导干部密切联系群众的重要途径。领导干部是人民的公仆，必须始终保持与人民群众的血肉联系。通过调查研究，领导干部可以深入了解群众的生产生活状况，听取他们的意见和建议，更好地解决群众的实际问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
  调查研究是领导干部推动工作落实的有效手段。调查研究不仅是一种工作方法，更是一种工作作风。领导干部在调查研究中，可以亲自体验基层工作的艰辛和不易，发现工作中存在的问题和不足，进而制定更加切实可行的措施和办法，推动工作取得实效。
  然而，当前一些领导干部在调查研究方面还存在一些问题和不足。有的领导干部对调查研究不够重视，认为只要听汇报、看材料就能了解情况；有的领导干部调查研究不深入、不细致，走马观花、蜻蜓点水；还有的领导干部调查研究形式主义严重，走过场、搞应付。这些问题的存在，严重影响了领导干部决策的科学性和工作的实效性。
  因此，领导干部必须下功夫提高调查研究能力。首先，要树立正确的调查研究观念，认识到调查研究是做好工作的基础和前提。其次，要掌握科学的调查研究方法，包括问卷调查、访谈、实地观察等多种方式，确保收集到的信息真实、准确、全面。再次，要注重调查研究成果的转化运用，将调研成果转化为推动工作的具体措施和行动方案。
  总之，调查研究是领导干部的基本功，是科学决策的前提、密切联系群众的重要途径以及推动工作落实的有效手段。领导干部必须高度重视调查研究工作，不断提高自己的调查研究能力，以更好地履行职责、服务人民。（夏常秋）