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年轻干部要始终坚持人民至上

更新时间:2024-04-11 浏览量:

在新时代的历史征程中,年轻干部作为党和人民事业的接班人,肩负着重大责任和使命。他们必须始终坚持人民至上的原则,将人民的权益放在首位,以人民的需求为导向,不断为人民服务、为人民奋斗。
  人民至上是党的根本宗旨和执政理念的集中体现。我们党自成立之日起,就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。年轻干部作为党的新鲜血液和后备力量,必须深刻理解和践行这一宗旨。他们要以人民为中心,时刻关注人民的需求和关切,积极回应人民的期待和诉求,真正做到为人民服务、为人民造福。
  坚持人民至上,要求年轻干部始终保持与人民群众的紧密联系。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本。年轻干部要深入基层、深入群众,与人民群众打成一片,了解他们的所思所想、所忧所盼。通过与群众的亲密接触和交流,年轻干部可以更好地把握社会脉搏,发现问题的症结所在,提出切实可行的解决方案。同时,他们还能够从群众中汲取智慧和力量,不断提升自己的能力和水平。
  坚持人民至上,要求年轻干部始终把人民的权益放在首位。在工作中,年轻干部要始终把人民的权益作为最高标准,把人民的需求作为工作导向。无论是制定政策还是推动工作,都要充分考虑人民的权益和需求,确保各项工作都符合人民的意愿和期待。同时,年轻干部还要敢于担当、勇于负责,积极解决群众反映强烈的突出问题,切实维护人民的合法权益。
  坚持人民至上,还需要年轻干部具备深厚的为民情怀。为民情怀是年轻干部坚持人民至上的内在动力。他们要时刻把人民放在心中最高位置,用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。无论是扶贫攻坚、环境保护还是公共服务等领域,年轻干部都要以人民的需求为出发点和落脚点,不断提高服务质量和水平,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
  当然,坚持人民至上并不意味着盲目迎合群众的所有需求。年轻干部要在尊重群众意愿的基础上,引导他们理性表达诉求、积极参与社会治理。同时,他们还要通过教育引导、政策扶持等方式,提高群众的自我发展能力和社会责任感,形成共建共治共享的社会治理格局。(歆凡)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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