在当前全面从严治党的背景下，入党积极分子培训作为党的建设的一项基础性工作，显得尤为重要。它不仅关系到党员队伍的整体素质，更是党的事业持续健康发展的有力保障。然而，现实中一些地方的入党积极分子培训存在着形式化、走过场的现象，这不仅背离了培训的初衷，也损害了党的形象。因此，入党积极分子培训贵在“实”，必须真抓实干，确保培训取得实效。
  “实”在内容，要贴近实际、贴近需求。入党积极分子培训的内容应当紧密结合党的理论创新和实践发展，既要注重党的基本理论、基本路线、基本方略的教育，又要结合时代特征，增加对党的最新政策、最新要求的解读。同时，还要针对入党积极分子的思想困惑和实际需求，开展有针对性的教育和引导，帮助他们坚定理想信念，增强党性修养。
  “实”在形式，要灵活多样、注重实效。培训形式不应局限于传统的课堂教学，而应积极探索和创新，采用案例分析、研讨交流、实地考察等多种形式，增强培训的吸引力和感染力。此外，还可以利用现代信息技术手段，开展在线学习、远程教育等，使培训更加便捷高效。通过灵活多样的培训形式，让入党积极分子在参与中学习，在学习中成长。
  “实”在管理，要严格规范、确保质量。入党积极分子培训是一项严肃的政治任务，必须加强管理，确保培训质量。一方面，要建立健全培训制度，明确培训目标、内容、形式等，确保培训的规范性和系统性；另一方面，要加强对培训过程的监督和管理，防止走过场、形式主义等现象的发生。同时，还要建立培训效果评估机制，对培训成果进行量化考核，确保培训取得实效。
  “实”在效果，要转化成果、指导实践。培训的最终目的是将学习成果转化为实践动力，指导入党积极分子在实际工作中发挥作用。因此，要注重培训成果的转化和应用，引导入党积极分子将所学知识和理论运用到实际工作中，解决实际问题，推动工作发展。同时，还要建立跟踪培养机制，对入党积极分子进行持续的关注和培养，帮助他们在实践中不断成长和进步。
  入党积极分子培训是党的建设的重要一环，必须高度重视、认真对待。只有真正做到“实”，才能确保培训取得实效，为党的事业发展提供有力的组织保障。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动入党积极分子培训工作不断向前发展，为培养更多优秀的共产党员贡献力量。
  在全面从严治党的新征程上，我们必须始终坚持把入党积极分子培训作为加强党的建设的基础性工程来抓。通过加强培训内容的针对性、培训形式的多样性、培训管理的规范性和培训效果的实践性，不断提升入党积极分子的政治素质、理论水平和实践能力，为党的事业注入新的活力和动力。（郭帅）