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强化人才驱动,加快培育新质生产力

更新时间:2024-04-11 浏览量:

习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,“要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。”新质生产力是创新起主导作用,而创新之道,唯在得人。加快培育新质生产力,就需要强化人才支撑、人才驱动,要扎实打好人才引进、培养、服务组合拳,形成吸引人才的“强磁场”,让人才数量、结构、质量更符合一个地方发展的实际需要,也要充分激发人才的创新创造能力,把他们的聪明才智转化为促进地方发展的强劲动力,以高质量人才赋能高质量发展。
  强化人才引进,汇聚强大人才力量。发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。发展新质生产力,首先要保障人才力量充足,坚持“聚天下英才而用之”,这就需要在引进人才上下功夫。一方面,要坚持因地制宜,坚持需要什么人才就引进什么人才,提升引进人才的针对性;另一方面,要深挖地方的优势,推出更多更具有吸引力的引才政策,以求贤若渴、爱才如命的态度来引进人才,做到以感情、事业、待遇、制度引人,让更多的人才汇聚一堂,共谋发展。
  强化人才创新,释放人才内在活力。新质生产力必须依托新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等战略性新兴产业,依托类脑智能、数字信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等未来产业。产业迭代的背后,是人才支撑,营造更加宽松的成长环境,充分发挥企业和人才在科技创新和产业创新中的主体作用,鼓励创新、支持创新,搭建好挥洒智慧、锐意创新的“大舞台”,不断激发人才的内在动力,着力把科技成果转化为促进经济社会发展的新动力。
  点燃人才引擎,发挥人才智力优势。人才作为生产力中最活跃、最具决定意义的能动主体,在推动高质量发展过程中发挥着至关重要的作用。加快形成新质生产力,激发人才创新活力,点燃人才引擎,就要坚持以人才资源为根本,以科技创新为关键,在求“新”求“质”上下功夫,既让人才在科技创新的赛道上大胆探索、主动革新,也能壮大新兴产业人才新群体、领跑新赛道、创造新优势,持续培养创新拔尖人才,为新质生产力注入更多“智动力”。(鲁鱼)

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