今年春节，在外工作的通辽市科尔沁区流动党员韩丹，收到了来自家乡党组织的新春祝福。“虽然春节没回家，远在千里之外，但我们依旧能够感受到家的温暖。”韩丹说。（4月15日 内蒙古日报）
  bb流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。
  流动党员管理是党员教育管理工作的难点，加强和改进流动党员教育管理，是党的基层组织的基本任务之一。2023年全国组织工作会议指出，要探索不同群体党员管理的有效办法。科尔沁区针对流动党员信息掌握难、学习教育难、日常管理难等问题，创新推行“链条式”管理机制，通过加强“管理链”、提升“教育链”、优化“服务链”，三链融合提升流动党员管理水平。
  新形势下，加强流动党员教育管理应从细处入手，毕竟流动党员分布在社会的各行各业，缺少对党组织的归属感。为此，各地区、各部门、各环节应做好协调与配合工作，可以通过建立流动党支部等方式，加强内部建设，严格按照民主集中制的各项规章制度，在组织内部开展各式各样的活动，互相学习，互相交流，互相帮助。增强流动党员与组织之间的“粘性”，使流动党员感受到组织就在身边，思想政治教育就在身边，形成相互教育的良性循环。
  “君自故乡来，应知故乡事。来日绮窗前，寒梅著花未？”无论走到哪里，家人和家乡都是最深的牵挂和归宿。推行“链条式”管理，能够激发党员为振兴家乡做贡献就找准了服务坐标，切到了时代脉搏，并通过“乡情桥”“连心桥”的“实打实”行动实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”；从“组织覆盖”向“提升功能”深入。真正发挥了一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜的作用。
  “粘性”管理，让流动党员“高飞不断线”。科尔沁区加强流动党员党组织建设的经验值得大力推广，让每一名流动党员都能找到“家”，让每一名流动党员都成为一面流动红旗，让异乡游子都能找到“温暖家园”。（文君）