“目前，对驻村干部的要求是‘遍访’，每进一户，需要拍照、上传。除此之外，没有其他要求。”西部某省基层干部说，“基本的留痕是必要的，也对工作开展有帮助。”（4月22日 人民日报）
  工作留痕，是指通过文字、图片、电子档案等做好记录，以反映当时的工作情况，也为今后的工作开展提供借鉴经验，是一种重要的工作手段。工作“留痕”本没有错，是抓工作的一种方式，通过“留痕”一方面可以掌握工作动态、梳理工作过程，总结工作经验，同时也为“回头看”提供必要的检查抽查凭证。
  可以说，“留痕”本是实实在在工作之后的“果”，但如果这个“果”经不起品尝，甚至光想有果不想种树，可能就会“美化痕迹”“补痕迹”乃至“造痕迹”，那就是可能走向“新形式主义”的怪圈。
  过去常说“上面千条线、下面一根针”，现在基层干部说“上面千把锤，下面一根钉”，“痕迹主义”虽然问题表现在基层，但从根源上解决需上级部门联合基层共同发力，不是简简单单靠治理基层能解决的，检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等问题亟待破解。
  青海在《关于促进政策落实减轻基层负担提高工作效率的十条措施》中提出，坚持从源头抓起，从省级机关做起，不得简单将台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务应用上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。从考核的层面，对基层“指尖留痕”进行整治。
  “牡丹花好空入目，枣花虽小结成实。”华美的台账反映不出群众生活的好坏，没有实绩，再多的“痕迹”也只不过是精致的形式主义，华而不实、徒有其表，既不能给自己带来实绩更不会给群众带来实惠，久之还会割裂干群关系。
  基本的“留痕”，不能成为工作的根本。在工作中，摒弃过度留痕，我们每一个同志都要牢固树立群众观念，灵活机动，在服务态度、服务环境、服务内涵、服务水平等方面下功夫，不断改进工作作风，以务实作风真诚与群众沟通、真心为群众担当、真情帮群众纾困，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，久久为功，从而使我们的事业不断发展，人民更加幸福！（文君）