马尔康市以开展“以铁的作风锻造铁的队伍”干部作风建设年系列活动为抓手，切实加强换届后干部队伍建设，着力打造新班子、营造新气象、创造新业绩。

  开展“大学习”，把牢思想“总开关”。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想未主线，明确五大类学习内容，依托理论中心组学习会、机关学习会、“三会一课”等载体，采取领导示范带头学、全面部署普遍学、灵活方式创新学等方式，积极引导广大干部职工加大对党的政策理论和业务知识的学习，切实增强政治定力，不断提升责任意识和服务意识。

  开展“大讨论”，促进履职“高水平”。结合市情实际、乡镇实际、部门实际、岗位实际，围绕“以铁的作风锻造铁的队伍”主题，对标“七个欠缺”具体问题，全覆盖开展专题讨论。采取一把手主题发言、班子成员带头发言、干部职工普遍发言的形式，着力查摆工作短板弱项、提出务实可行对策举措，将讨论成果转化为谋发展、促攻坚的思路，推动市委、市政府重大决策部署落实落细。

  开展“大比武”，补齐能力“弱短板”。立足职能职责，采取演讲比赛、知识竞赛、场景模拟等方式，积极开展“比政治素质、比履职能力、比纪律作风”主题比武活动。通过以比促学、以练促用，激励干部敢担当、勇创新、善作为，着力解决本领恐慌问题，锻造“提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办”的“四能”干部。(撰稿：马俊杰）