近年来，阿坝县始终肩扛抓党建促乡村振兴政治责任，着力建强基层组织、注重人才培养、强化核心引领，不断建强一线战斗堡垒，优化力量配备，夯实治理基础，切实推动组织振兴取得阶段性成效。
  建强基层组织，筑牢乡村一线战斗堡垒。深入实施乡村分类转化提升行动，大力推进支部标准化建设和党组织评先定级工作，逐乡逐村开展“回头看”，动态摸排“五弱五散”党组织。2021年度全县4个村获评州级4A级先进村、4个村获评县级3A级先进村，示范推动村级党组织全面提升，筑牢乡村振兴底部基础。储备村级后备干部人才库750余人，轮流组织70余名村干部到乡镇跟岗学习。选派130名省州县干部到32个脱贫村、8个乡村振兴重点帮扶村、8个软弱涣散村、2个集体经济薄弱村驻村开展帮扶工作，确保巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不断档。
  注重人才培养，选优配强村级班子队伍。以集中换届为契机，新选拔8名优秀农民工、致富能手进入村“两委”班子，全面实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。研究制定新一轮干部大规模教育培训方案，编制农村党员发展、村干部教育培训、村级后备力量培育三个五年规划。实施“党建引领乡村振兴主题培训计划”，县乡举办领导干部读书班、党校主体班，村组干部、农村党员基层治理“明白人”培训班等18期，覆盖党员群众3400余人。选树州级“担当作为好支书”2名、县级13名。51名村干部、农村党员后备力量参加中专学历提升计划，不断增强基层干部抓乡村振兴实战本领。
  强化核心引领，持续夯实乡村治理基础。坚持“党建+网络化+数字化”工作模式，把支部建在产业链上、党员干在产业链上、群众富在产业链上，积极探索“党支部+集体经济+农户”的利益联结机制，70名村党组织书记担任村集体经济组织负责人，完成农村集体产权制度改革，推动全县80个村（社区）集体经济项目稳步发展，38个村集体经济收入实现10万以上。加强与毗邻州县协调对接，建立草山药山临时党支部42个、服务队57支。全面深化基层组织治理，将产业发展、生态文明等有效融入乡村治理体系等方面，推动村级党组织在服务群众、引领发展、维护稳定等方面发挥作用。