在新一轮县级党校分类建设改革中，凉山会理围绕“硬件硬，软件也要硬”，立足于“会理会议”“巧渡金沙江”等红色资源，细化“五抓手”，纵深推进县级党校分类建设。
  党建引领，队伍建设更“强”。坚持党建引领，严格落实“第一议题”制度、加强职工党性教育。从教学一线、乡村振兴一线选派股室长4名，充实校务班子。严格执行“每周一教职工例会、周五能力提升大讲堂”，制作完善职工去向牌，严格考勤，推进干部作风转变。完善党校规章制度，提升规范化、精细化、制度化管理水平。争取上级党校在教学管理、师资队伍、精品课程开发等方面支持，采取结对帮带、外出培训、跟班学习等方式，培育更多“名师”。实施“青年教师成才计划”，按“三年成长、五年成才”目标，帮助青年教师制定主攻方向，打造微党课，促其成长。
  红色铸魂，课程打造更“优”。优化课程设置，抓实领导干部上讲台、集体备课、内部试讲等制度。严格规范班次调训时长、调训对象、课程设置，深度挖掘会理会议、皎平渡等红色资源，编写《红军长征在会理》本土干部培训教材，建设皎平渡、会理会议、四方街、彰冠镇等现场教学点，打造会理“红色”教育品牌。提升《长征中的会理会议》《金沙水拍云崖暖》，开发《老船工后代讲巧渡金沙江故事》，采取加大投入、团队引领、合作开发、借用外力等方式打造更多“好课程”。进一步完善“红色文化之旅、古城文化之旅、乡村振兴之旅、回顾工业辉煌之旅”等4条教学路线。    
  彰显价值，决策咨政更“有效”。紧盯党委政府中心工作，聚焦“国之在者”“省之大者”“州之大事”“市之要事”开展决策咨询。积极参与党委政府决策制定、课题研究、文件起草等工作，及时跟进党委政府重大决策部署，努力建设党委政府想得起、用得上、靠得住的红色智库。聚焦“小切口”，开展新型城镇化的会理路径、智慧水网建设、红色干训基地打造研究。定期向党委政府呈送科研成果，让具有参考价值的研究报告、对策建议能直接、迅速进入决策咨询视野。在重大节点、重大问题和重大时段，亮出“党校观点”，发出“党校声音”，在咨政过程中彰显党校价值。
  落细落实，课题研究更“深”。聚焦“实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题”等5类问题开展前瞻性、政策性、应用性研究。组织科研骨干和相关专家讨论选题，论证研究切入点、研究框架等，提高课题申报的质量和立项率。围绕立项目标，召集教师进行常态化、小型化的阶段性研讨。加强过程控制，严格实施课题立项审批、中期检查、结项审核全过程闭环管理。每年确定2-4个重大研究项目由校领导牵头，充分利用校领导资源优势，构建信息多元、资源共享、成果互用的科研“大平台”，催生一批高质量课题成果。
  智慧赋能，校园管理更“精细”。深入贯彻《凉山州区域中心党校重点支持措施》《深化县级党校分类建设计划实施方案》等文件，强力推进四川长征干部学院凉山彝海结盟分院会理教学点建设。坚持“跳出党校办党校”，借鉴周边党校办学经验，借力省委、州委党校，攀枝花市委党校等教育资源，探索“联合办班”“引培到市”。加强后勤服务管理精细化和服务外包监管工作，实现从“建好”到“管好”“用好”转变。探索创建集系统管理、人事管理、教务管理、学员管理、科研管理、协同办公、后勤管理的综合服务平台。集智能校园化管理、停车管理、食堂消费管理、学员门禁系统等业务一卡通平台。规范接口，探索部门数据交换共享，建设智慧校园，提升党校管理和服务水平。
  （凉山会理市委党校常务副校长 黄正洪）