达州市通川区医疗保障局通过抓阵地、提能力、提水平等方式，创新思路、攻坚克难、狠抓落实，推动党建与医保工作深度融合，参保群众就医负担切实减轻，人民群众获得感、幸福感、安全感得到持续增强。
      抓阵地、强堡垒。坚持“以人民为中心”的医保理念，加强党建与医保的深度融合，夯实医保之基。创建“医保之家”。设立阅读室，放置医保政策宣传资料、充电桩、急救药箱等便民设施，供医保人及参保群众休息、学习、放松身心，从而感受医保温暖，提升工作人员热情及主人翁意识。设立“党员先锋岗”。强化公仆意识和为民情怀，展示新时代共产党员的良好风貌，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用。主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，做到“一张笑脸、一声问候、一杯热茶”“三个一”服务。
      提能力、惠民生。坚持党建引领，筑牢民生之本。全面推行DRG付费改革。将医保过去对医疗机构的“按项目付费”变为“按疾病诊断组付费”，医保付费由以前被动的“事后买单”变为更加科学精准的“预付费”。充分发挥医保在医疗资源配置中的杠杆作用，逐步提高医保资金使用效率。 强力推进药品采购和使用工作。全区执行国家组织药品集中带量采购第一至第五批、“六省二 区”省际联盟和“八省二区”省际联盟共158个品种，价格最高降幅达 98.36%，让群众使用上质优价廉药品成为常态，切实减轻群众用药负担。
      提水平、优服务。以服务参保对象满意为标准，形成工作合力，解决群众急难愁盼。标准化建设经办大厅。按照国家医保局经办大厅设置与服务规范要求，打造标准化医保经办服务大厅，分区域划分功能区，配备便民设施，落实《医疗保障经办政务服务事项操作规范》，实行综合柜员制，积极为群众提供优质服务。健全风险防控机制。完善经办窗口医保基金内控管理制度，做到“以制度管权、以制度管人、按制度办事”，梳理完善医疗保险业务经办流程，使医保经办工作在有效的监督约束中健康运行。