自党建引领小区治理工作启动以来，锦官驿街道党工委始终坚持以党建为引领，牢牢把握“党建引领、服务群众、共治共享”的总要求，在优化组织架构、打造特色阵地、创新特色机制、强化民生保障上下功夫，以务实的工作举措推动小区治理体系和治理能力现代化，绘就共治共享的新篇章。
  以党的建设为引领，优化组织架构，筑牢治理之基
  锦官驿街道党工委坚持以党建为引领，按照“一网格一党组织”的工作要求，调整优化组织架构，建立了街道-社区-网格三级网格治理体系。一方面，选优配强网格党组织书记和网格员队伍，实现小区精细化管理，治理网格党组织全覆盖，确保群众急事有门进，难事就近办，愁事有人管，心事有地诉；另一方面，充分挖掘“双报到”党员、居民骨干等力量，组建了多元化志愿服务队伍，形成了党建引领、多元参与、共驻共建的治理格局。
  以特色阵地为依托，激活自治机制，打造服务品牌
  锦官驿街道党工委注重打造特色阵地，建立多个微网实格驿站和暖心驿站，为居民提供了便捷、高效的服务，搭建协商议事平台，让居民有了说事、议事、主事的地方，真正实现了小区事务由居民自己说了算，不仅增强了居民的归属感，还激发了居民参与小区治理的积极性。结合辖区实际和居民需求，创新推出了“政企社”融合联动、“双服务双护航”等特色服务模式和工作机制，有效解决了居民关心的热点难点问题，其中，“交子有爱·慈善友邻”社区慈善品牌建设项目被评为成都市优秀项目。
  以机制创新为动力，完善治理机制，提升治理活力
  锦官驿街道党工委坚持以创新为动力，不断完善小区治理机制，实施《“微网实格”工作积分考核激励办法》等制度，鼓励居民参与社区公共事务决策，有效激发网格员队伍的工作积极性和创造力，提升小区治理的实效。扎实推动多元参与和民主协商，建立居民公约、民情观察员队伍等制度平台，引导居民积极参与小区事务的决策和管理，充分发挥社工站（室）等机构的作用，为居民提供专业化的服务和支持，有效促进了居民之间的沟通和理解，构建了和谐共处的社区环境。
  以群众需求为导向，强化民生保障，提升治理温度。
  锦官驿街道党工委始终坚持以人民为中心的发展思想，将民生工作作为小区治理的出发点和落脚点。一方面，针对老旧小区存在的问题，积极推进老旧小区改造工作，通过加装电梯、改造自来水表等措施，改善居民生活条件，让居民感受到了实实在在的惠民成果。另一方面，针对问题小区存在的突出矛盾和问题，锦官驿街道党工委积极探索实施信托制物业等新型治理模式，通过剖析根源、分类施策、联勤联动等方式，有效化解矛盾纠纷，维护小区稳定和谐，形成了共建共治共享的良好氛围。