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提升“三力”,让年轻干部有新担当新作为

更新时间:2024-03-07 浏览量:

3月1日,2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班。新时代呼唤新担当,新时代要有新作为。年轻干部是党和国家事业接班人,要增强大局意识,牢记初心使命,找准责任坐标,注重自我提升,主动挑起发展的重担,接过艰苦奋斗的接力棒,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,砥砺前行,让青春在平凡的岗位上绽放绚丽之花。
  提升学习力,提升年轻干部整体素质。时代总是不断变化,对年轻干部的要求不断提高,要让他们与时代发展同频共振,就需要修好学习这门终身“必修课”。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,就需要通过理论学习、实践锻炼,去挑最重的担,去闯最险的关,去解最难的题,让年轻干部练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,具备做好本职岗位工作的本领和能力,真正做到想干事、能干事、干成事。
  提升创新力,永葆年轻干部朝气蓬勃。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。年轻干部朝气蓬勃,充满了活力,在青春时期,就需要敢闯敢试敢干,在大好时光奋力进取,这就需要呵护年轻干部的创造力,鼓励他们勇敢去创新。同时,要为担当者担当、为负责者负责,推动试错容错机制落实,为年轻干部营造更加宽松的创新环境,让他们在面临挑战和阻力的时候,能够主动探索、主动攻坚,善于找到更多的新思路、新办法,既保持年轻干部应有的勃勃生机,也为事业发展注入更多青春力量。
  提升执行力,确保年轻干部有位有为。大道至简,实干为要。年轻干部要在各自的岗位上交出优异答卷,就需要在察实情、出实招、求实效上下功夫,着力把工作抓实、基础打实、步子迈实,做到让每一项工作的含金量十足。年轻干部要敢想敢干,善于付诸行动,既要树立正确的政绩观、群众观、权力观,也要做到干一行爱一行,干一行专一行,始终保持负责任的态度,着力把工作做深做细做实,敢于直面矛盾、动真碰硬,方能在各自的岗位上有位有为,用担当书写青春答卷。(高婷婷)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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