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让“形式主义”不在是基层干事创业的“绊脚石”

更新时间:2024-03-28 浏览量:

党的二十大明确提出,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义。基层苦形式主义久矣。形式主义、官僚主义脱离实际、脱离群众,捆绑基层干部干事创业的手脚,加重基层负担。近年来,党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,各地区各部门持续纠治形式主义、官僚主义突出问题,为基层卸下不必要的负担。
  精简会议、压缩发文、减少检查等,各地着力推进减负举措,曾长期困扰基层的“文山会海”“督导泛滥”等问题有所缓解。可是,部分地方基层减负却停留在口头上,他们重喊口号却轻落实。有的地方满足于发发文、开开会,有的虽然明确了减负举措,却喜欢搞些新花样,以凸显工作创新亮点,导致部分地方仍有“暗度陈仓”“暗中加码”的问题,侵蚀基层减负成果。
  为了改变基层减负的“疲软”状态,中央及各地印发了改进作风狠抓落实工作要点并严格落实,坚决不给形式主义、官僚主义留下任何“变种”空间,直指问题根源和痛点,得到了基层干部和网友的广泛赞誉。中央一再重申,基层减负要作为加强干部队伍作风建设的重要突破口。但是,一些地方却充耳不闻,红头文件变身为“白头”文件、便笺,现场会议少了,视频会议却多了起来,会期也比原来长,“会海”明减实增等比比皆是。这与党中央的要求背道而驰。
  形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。要坚决为基层卸下负担,必须条条瞄准要害处,处处扎在痛点上,才能提高基层工作效率。发扬钉钉子精神,对整治形式主义一抓到底,以滚石上山、爬坡过坎的勇气,深化整治、见底见效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍、持之以恒,更需巩固整治成果,加强常态监管,建设长效机制,防止反弹回潮,才能进一步激发广大基层干部干事创业、担当作为的劲头和活力。(作者:简会)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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