新时代新使命，新征程新呼唤。在新时代的伟大征程中，广大年轻干部必须展现崭新的精神风貌，承担起使命，成为时代的领路人。年轻干部要坚持以学铸魂、以学促干，进一步凝聚起“向心力”和“攻坚力”，以责任、担当和本领，形成强大的“战斗力”，在高质量发展的道路上谱写新篇章。在学深悟透中增强了政治意识，用实际行动践行初心和使命，不断提升自身素质，才能更好地引领时代前行，为党和人民的事业不断注入新的生机和活力。
  年轻干部要有“勤为”的作风。“不积跬步，无以至千里。”这句古训深刻地揭示了勤劳的价值。勤劳不仅是中华民族的传统美德，更是年轻干部要有必备的基本素质。广大年轻干部要有应以“勤为”为座右铭，将勤奋贯穿于工作的方方面面，不仅仅是每天的日常工作，更是一种对职责和使命的忠诚态度。年轻干部要有要常思进取，紧密结合本职工作实际，深入基层，倾听百姓心声，用细致入微的“勤”去考察、研究，从中汲取真实的信息，更好地理解人民的需求，为人民办实事、解难题。
  年轻干部要有“敢为”的担当。“大处着眼，小处着手。”在新时代的浪潮中，勇于担当的决心决定着事业的成败。年轻干部要有应以“敢为”的担当精神引领自己的行动。这种担当，既是对党的忠诚，更是对人民的深情。无论是面对内部的矛盾还是外部的挑战，年轻干部要有都应敢于迎难而上，勇往直前。在实践中，年轻干部要有要有开拓创新的勇气，秉持公正公平、毫不畏惧。当困难出现时，要勇于迎难而上，以坚韧的毅力战胜一切阻力，将挑战化为机遇，不断推动党和人民的事业向前发展。
  年轻干部要有“善为”的本领。“巧者劳而知者忧，无能者无所求。”年轻干部在履行使命的过程中，应不断增强自身的综合素质和能力，做到“善为”实现党的任务。在推动发展、深化改革的过程中，年轻干部要有要勇于学习、创新，将学到的理论与实际相结合，形成切实可行的方法，要通过调查研究，了解问题的实质，制定切实可行的解决方案。年轻干部要有要不断积累经验，从实践中不断总结，从错误中不断汲取教训。在具体工作中，要遵循事实、真实，做到善辨是非，善谋大略，善于化解复杂问题。（江洋）