在波澜壮阔的历史长河中，民族之所以能够历经磨难而不衰，关键在于我们拥有一批批吃苦耐劳、甘于奉献的干部队伍。在新时代的征程中，作为党的事业的中坚力量，广大干部更是要秉承优良传统，吃得苦，耐得劳。
  吃得苦，是干部的基本素质。苦，是生活的常态，也是成长的必经之路。干部要吃得苦，不仅是指在艰苦的环境中能够坚持下来，更是在面对困难和挑战时能够迎难而上，不畏艰险。在脱贫攻坚的战场上，多少干部深入偏远山区，与贫困群众同吃同住同劳动，用汗水和智慧书写着扶贫攻坚的壮丽篇章；在疫情防控的第一线，广大党员干部更是挺身而出，冲锋在前，用自己的实际行动诠释着“吃苦在前，享受在后”的崇高精神。吃得苦，不仅是对干部意志品质的考验，更是对干部责任担当的锤炼。
  耐得劳，是干部的必备品质。劳，是工作的常态，也是事业成功的基石。干部要耐得劳，就是要在平凡的岗位上默默奉献，不求名利，只求实干。无论是日复一日的基层工作，还是年复一年的项目攻坚，都需要干部们保持持久的热情和坚韧的毅力。耐得劳，意味着要能够经受住时间的考验，不断积累经验，提升能力；意味着要能够经受住压力的考验，不断调整心态，保持定力。
  吃得苦、耐得劳，是对干部的一种基本要求，也是一种精神追求。它要求干部们始终保持一颗平常心，对待工作和生活中的种种困难和挑战。在吃得苦中，干部们能够锤炼出坚强的意志和过硬的作风；在耐得劳中，干部们能够积累起宝贵的经验和智慧。这种精神和品质，不仅是干部个人成长的需要，更是党的事业发展的需要。
  在新时代的征程中，我们要继续发扬吃得苦、耐得劳的优良传统。广大干部要以此为镜，不断反思自己的言行，提升自己的能力。同时，我们也要注重培养年轻干部，让他们在实践中锻炼成长，成为新时代党的事业的合格接班人。
  吃得苦、耐得劳，不仅是一种工作态度，更是一种人生哲学。它告诉我们，只有经过艰苦的努力和不懈的奋斗，才能收获成功的喜悦和人生的价值。作为新时代的干部，我们要以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投身到党和人民的伟大事业中去。（刘关夹）