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淬炼“三型”干部,为乡村振兴赋能

更新时间:2024-04-12 浏览量:

“坚持不懈抓好‘三农’工作,扎实推进乡村全面振兴。”今年的政府工作报告提出,锚定建设农业强国目标,学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,因地制宜、分类施策,循序渐进、久久为功,推动乡村全面振兴不断取得实质性进展、阶段性成果。
  乡村振兴,关键在人、关键在干。基层干部是推动乡村振兴的主力军,要更好地推动乡村振兴各项工作任务落实,就需要在打造“头雁雁阵”上下功夫,更好地释放“群雁效应”,跑出乡村振兴加速度。组织兴,则乡村兴;组织强,则乡村强。基层干部要成为乡村振兴的“领头雁”,不仅要想干事,更要能干事、干成事,这就需要提升履职能力、创新能力、服务能力,在各自的岗位上发挥出示范引领的作用,拿出“功成不必在我”的担当、“逢山开路、遇水架桥”的干劲、“咬定青山不放松”的韧性和毅力,积极投身到广袤乡村之中,为乡村振兴贡献自己的力量。
  淬炼忠诚型干部,自觉传承红色基因。天下大德,莫大于忠。基层干部要更好地扎根基层、服务人民,首先就需要提升政治素养,做到对党绝对忠诚。政治是一切工作的生命线,业务是政治的具体体现。基层干部要旗帜鲜明讲政治,用党的创新理论武装头脑,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强政治眼力、强化政治定力、提升政治能力,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,把忠诚的政治品质植入基因、融入血脉、化为行动,更好地传承红色基因,在服务乡村振兴中勇担使命、砥砺前行。
  淬炼知识型干部,不断拓宽眼界视野。学习是党员干部的终身必修课。基层干部面临千头万绪的工作,要提升驾驭复杂局面的能力,更好地攻克前行路上的难题,就需要加强学习,始终保持永不满足的学习状态、永不停步的学习劲头,在学习中不断积累知识、拓宽眼界视野,提升做好本职岗位工作的能力。同时,基层干部要紧盯问题学、找准差距学、结合工作学、贴近群众学,多个角度出发,全面提升自我,方能学习到更多实用知识,在乡村振兴中大展才华、大施所能。
  淬炼科技型干部,勇于创新创造创业。创新是引领发展的第一动力。促进乡村全面振兴,打造独具特色的“富春山居图”,关键在坚持发展乡村“千村千面”,善于挖掘各自的优势潜能,不走寻常路,方能以特制胜。基层干部要为乡村探索一条更适合的特色道路,就需要在思路上创新,善于借用现代化的科技手段,为乡村振兴赋能,不仅能充分盘活用好乡村资源禀赋,更能把握改革精髓,勇立潮头,善于在变中求新、新中求进、进中突破,在乡村振兴的过程中找到新办法,挖掘新路径。(罗宇)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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