今年以来，会理市委组织部紧扣“规范提升年”主题主线，紧紧围绕中心工作任务服务大局，实行任务、责任、督导、成绩“四张清单”，推动基层党建工作项目化、具体化。
  拧紧“螺丝钉”，“月任务清单”定目标。始终把抓党建促乡村振兴、国有企业基层党建、组织系统自发搬迁整改、领导班子思想政治和能力作风建设等重点工作作为中心任务，牢牢锁定每月工作目标，规范7个领域47类300余项党建具体工作，明确实施路径和完成时限，定期开展督查，指导乡镇街道全面排查基层党建工作中存在的问题和不足，采取任务推进见行动，把握时序保进度、结果闭环广覆盖的方式，定期调度工作推进情况和阶段性成效，确保任务不搞形式主义、不走过场，真正落实在行动上，落实在节点上。
  架起“瞄准镜”，“月责任清单”明任务。印发了《会理市组织工作任务“清单制”管理办法（试行）》，明确机关党建“三级四岗”责任清单，突出责任明确、任务清晰、措施具体，指导各乡镇街道围绕“三大”行动，逐一对标“学习教育、推动工作、检视整改、总结提升”4个阶段18项工作任务，逐项明确主体责任、推进措施和完成实限，帮助各级党组织者厘清工作思路，把基层党建责任牢牢扛在肩上、抓在手上。
  开好“处方单”，“月督导清单”促成效。为破解当前部分基层党组织“三会一课”制度落实不到位等问题，坚持问题导向，制定《2022年组织工作督查清单》，明确3类46项督查内容，采取定期通报、专项督查、明察暗访等方式开展督导，深入20个乡镇（街道）以及直属机关、教育、卫健等重点领域以“查、看、问、访、谈”的方式进行全覆盖检查，对发现的问题与被督导单位负责人及时交换意见、形成通报、督促整改，做到查明“病源”、找准“症结”、开对“药方”、解决“痼疾”、进一步放大指导督导效应，推动基层党建工作高质量开展。
  树好“风向标”，“月成绩清单”树导向。坚持“指导为主，督促为辅”工作思路，将任务、责任、督导三张清单转化为“成绩清单”，按“A+、A、B、C”4个等次对各单位工作落实情况进行考核评定，月底发布考评等次，并将结果纳入组织工作年度目标绩效评估、年度考核、评先评优等的重要依据，同时结合党建工作调研，不定期随机抽取党委书记、副书记汇报本乡镇党建工作开展情况，对党建工作完成较好的乡镇做经验交流，让其出典型、树标杆、做示范。（卢玉）