为不断创新和健全党建引领城市基层治理机制，全力提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平，若尔盖县县委组织部按照中央、省委、州委、县委工作要求，以党建引领赋能城市基层治理工作有序效推进。
      优化管理模式，完善网格化服务体系。结合州基层治理工作要求，全县划分123个网格，配备123名网格员、进一步优化“小组长+信息员”管理模式，健全服务网络，强化服务功能，加强和改进社会管理工作。修订完善网格化服务管理各类职责、制度、目标考核等21个工作机制，不断强化网格化监管中心分流指派、督办考核、分析研判职能，“责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化”的工作目标初步实现。截止目前，办理网格事件1.2万余件。
      健全机制建设，排查化解社会矛盾。深化治安调解与行政调解、人民调解、司法调解“三大调解”衔接联动，建立多部门协同的矛盾纠纷预防多元化解机制，切实解决群众“急难愿愁盼”的烦心事揪心事，集中力量防范风险隐患。坚持和发展“新时代枫桥经验”，完善排查发现、预警上报、社情民意收集处置等制度机制，全面落实“一村一警（辅）”制度，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。结合村级建制调整情况，及时巩固充实镇、村人民调解力量。
      坚持政治引领，强化战略规划。紧紧围绕县委“首听号令、两核驱动、三富同推、四区共建”建设目标，实施“一河两地三园”党建战略，制定《实施意见》，进一步巩固、优化和提升基层组织建设，夯实基层治理“基石”，以若尔盖红星镇专项试点为基，全面铺开党建引领区域基层治理示范带建设行动，制定《2023年度党建引领区域基层治理基层重点任务清单台账》，各涉及部门和涉及乡（镇）对标制定专项方案，以“大党委”为核心，以交界共建“大联动”、维护社会“大和谐”、凝聚人心“大能量”促进产业“大振兴”、夯实组织“大堡垒”、创建寺庙“大平安”为主线，项目化清单式推进“六个党支部”工作。