松潘县坚持以“三到位”为抓手，将届中分析工作与贯彻落实党中央关于在全党开展主题教育和大兴调查研究的重大部署要求相结合，为班子建设精准“开方”，做实乡村届中分析“后半篇文章”。
     “一乡一案”促进责任落实到位。县委党建办对全县17个乡镇122个村（社区）届中分析调研发现的200余条问题进行梳理，“点对点”反馈各乡镇党委，按“一乡一案”要求，制定整改方案，细化整改措施、明确整改时限，并落实以乡镇党委第一书记为组长、乡镇党委书记为副组长的整改工作领导小组，确保责任落实到位。
     “以检促改”确保问题整改到位。按照“一周一调度、一月一报告”的工作方法全力推进问题整改。同时成立由县委组织部牵头，县纪委监委、县民政局参与的联合督查组，结合全县季度督查，对照问题清单，开展专项督查，确保整改“清零”。截至目前，需立行立改或限时完成的整改事项已整改到位，并已取得较为明显的阶段性成效；需长期推进、多部门协作的整改事项已逐步形成常态化工作机制，正在稳步推进落实之中。
     “以改促进”强化结果运用到位。结合届中分析结果，按“提拔一批、交流一批、培训一批”的思路，提拔使用干部25名、进一步使用干部3名、调整交流干部12名，举办22期乡村干部能力提升班，提升干事创业积极性。同时，结合“乡村分类转化提升”工作，对评价为“正常”的4个乡镇、31个村（社区）提出62条优化提升措施，确保全县基层党组织全面进步、全面过硬。