党的二十大报告提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，对干部队伍建设指明了方向，提供了遵循。近年来，黑水县始终认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧盯工作重点和发展难点，在建设忠诚干净担当的高素质干部队伍上持续发力、强能提质，不断提升全县干部斗争本领，激发干部队伍履职担当精神。
      强化思想教育，把“忠诚”融入血脉注入灵魂。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把思想政治建设摆在首位，把理论武装和党性教育作为干部教育培训的重中之重，制定《黑水县关于党的二十大精神集中培训轮训工作实施方案》，精心组织主要领导干部读书班和黑水大讲堂，以红色文化为牵引，分段抓好各类专题培训，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚守忠于党、忠于祖国、忠于人民的做人做事准则，自觉拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承对党忠诚的政治品格。
      树牢红线意识，把“干净”贯穿工作写进生活。通过“黑水组工”“清廉黑水”等微信公众号，提醒和教育领导干部增强自律意识，从思想上、行动上遵守各项规章制度，守牢党风廉政建设这个底线，扎实履行“一岗双责”主体责任，领导干部政治能力持续提升，政治觉悟逐步提高，党性意识更加坚定。扎实开展法纪警示教育活动，组织观看警示教育片，用“看得见、听得到”的方式敲响拒腐防变警钟，筑牢思想防线，坚守法纪红线，不断净化生活圈、朋友圈，做到干事不出事，干事出成效，筑牢为政干净的政治品格。
      坚持严管厚爱，把“担当”扛在肩上刻在心里。严格执行《关于进一步关心爱护基层一线干部职工激励干事创业担当作为的若干措施》，旗帜鲜明地鼓励支持干事创业、真抓实干的干部，大张旗鼓地表扬奖励和选拔敢担重任的干部，通过进一步完善基层干部正向激励机制，不断激发干部的积极性、主动性和创造性。深入贯彻《推进领导干部能上能下的规定》，坚持能者上、优者上、庸者下、劣者下的用人导向，激励领导干部担当作为。强化日常监督，将提醒、函询和诫勉工作作为关心爱护领导干部、促进积极履职作为的有力举措和治病救人的有效“良方”，锤炼敢于担当的政治品格。