近年来，南充市高坪区针对流动党员分布地域广、流动性强，尤其是人员难管理、学习难组织、效果难保证等实际，扭住重点、抓住关键、靶向施策，让流动党员“流动不流学”。

  “三查”强联系，破解“人员难管理”。一是常态沟通“跟踪查”。组织330余名村（社区）干部、“在家”骨干党员，采取“一对一”“一对多”等方式，与分散在区外的流动党员加强沟通，引导主动与流入地党组织联系，积极参加各类组织活动。二是一线走访“实地查”。各乡镇（街道）对流入辖区内的党员，实行“党（工）委成员包村（社区）、支委成员包组”方式，全覆盖走访了解流动情况和思想动态，引导140余名党员主动亮明身份、发挥作用。三是协同联动“精准查”。针对部分“隐性”党员，采取党组织主动找、相关部门协助找、亲朋好友帮助找等方式，与党员保持常态联系，确保每位流动党员都能投身基层组织建设中。

  “三学”建平台，破解“学习难组织”。一是开辟专栏“网络送学”。依托“云上高坪”APP、微高坪、高坪组工微信公众号等，设置网络学习专栏，推送时政新闻、经典评论、权威解读等800余条，定期发布“榜样”等党员教育视频，做到随时学、随地学、随身学。二是挂靠支部“灵活参学”。积极协调本区外出流动党员所在地党组织，帮助流动党员挂靠当地党组织，督促参加组织活动，并随时跟踪了解表现情况。目前，已对1200余名流动党员实行流入、流出地“双向共管”学习模式。三是融入日常“补课帮学”。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，采取多样化、精准化的方式，将冬春训工作融入日常、做在经常，制发精品学习资料4700余册，对返家的流动党员进行集中“补课”，有力提高农村党员综合素质和致富带富能力。

  “三好”促提升，破解“效果难保证”。一是建好“联络点”。依托在外商会协会，在流动党员密集区建立流动党员活动站点，组织党员积极参加集中学习、组织生活等活动，进一步强化党性意识，锤炼党性修养。截至目前，已建立流动党员活动点16个。二是出好“金点子”。开展“我为高坪高质量发展献一策”活动，邀请广大流动党员围绕产业发展、城市建设、生态环保、乡村振兴等事关高坪区长远发展的大事要事，积极建言献策、添智出力，累计收到“金点子”42条。三是用好“一卡通”。印发《关于推行外出流动党员学习教育“一卡通”制度的通知》，发放“一卡通”1807本，跟进了解掌握流动党员外出学习教育情况，并将接受学习教育情况作为年审的重要内容，着力提升党员教育管理的针对性和有效性，推动流动党员教育管理步入规范化轨道。