县域经济崛起，离不开乡镇经济的高质量发展，人才是关键因素。梓潼县制发《充分发挥人才效应激励乡镇抓经济发展四条细化措施》，鼓励引导人才向乡镇一线流动，推动乡镇经济发展提质增效，今年1-9月，全县乡镇固定资产投资48.13亿元，同比增长15.1%；新增“四上”企业46户。
      拓宽渠道“引归雁”，为乡镇经济发展注入新活水。探索“县属国企平台引人+乡镇用人”模式，实施“百个岗位+百万资金”大学毕业生就业关爱行动，与西安电子科技大学、西南大学等105所高校建立校地合作关系，聘请1名梓潼籍在外工程院院士、4名规上企业菁英、5名高校专家教授担任招才引智大使，带动825名新增返乡入乡创业人才回乡投资兴业，目前争取项目125个、资金19.99亿元。
      精准识人“育头雁”，为乡镇经济发展增添新动能。以“两弹一星”精神为载体，开发《国魂》《英雄·丰碑》等原创剧目，浸育人才奉献家乡、回报桑梓。先后选派634名乡镇干部赴省内外先进发达地区提能培训，选任32名第一书记，58名工作队员到乡村一线“见世面、经风雨、强筋骨”。在农业发展、企业经营等10个领域，保障120万元激励资金，开展“文昌菁英”评选，培育乡村职业经理人、返乡入乡创业明星、家庭农场主、最美农技员、种粮达人等本土人才56名，村级集体经济发展提质增效，2022年162个村总收入超1728万元，同比增长3倍以上。
      搭建平台“用鸿雁”，为乡镇经济发展激发新引擎。用好用活中心镇4个乡村振兴工作站，7个乡村振兴人才工作室，每年落实130余万元运行经费，推动“文昌贡”农产品“品种、品质、品牌”提档升级，推动潼江河谷优质粮油现代农业园区晋升省级五星级现代农业园区、卧龙牛头山肉牛+柑橘现代农业园区晋升市级五星级园区，争取到全省首个“国家水稻制种标准化示范区”项目，上半年来第一产业增加值增长4.4%，位居绵阳市第1位。
      用心用情“建雁阵”，为乡镇抓经济发展营造新生态。设立1200万人才发展资金，迭代升级“人才16条”等政策，落实高层次人才每人每月1200元生活补贴，与同类地区形成政策比较优势。发放人才服务卡291张，探索跨区域子女就学、配偶就业、医疗服务等互认人才服务事项，真金白银保障人才引得进、留得住。将抓发展有变化、抓落实有成效、抓难题有办法的42名干部提拔重用到乡镇一线、4名村（社区）干部吸纳进入体制内，162名农村带头致富人依法担任村级集体经济组织负责人，乡镇抓经济发展的“人才雁阵”加快成势见效。