为从严从实抓好党员队伍建设，近年来，中江县从严把关口、加强教育、作用发挥等方面入手，不断加强新时代党员队伍建设，锻造过硬先锋队伍，为县域经济高质量发展提供坚强的保障。
  聚焦蓄好“源头活水”，提升党员发展质量。一是拓宽发展渠道。重点摸排返乡致富能手、返乡大学生、青年农民、新就业群体等群体，建立发展党员后备人员信息库。通过坝坝会、志愿服务等活动，有针对性地加大引导宣传、吸纳培养，引导各先进分子积极向党组织靠拢。2023年以来在上述各类人群中发展党员200余人。二是开展政审联审。印发《关于建立全县入党发展对象政审联审工作机制的通知》，在基层党组织对发展对象进行政治审查的前提下，建立县级部门联审工作机制。由县委组织部牵头，会同纪检监察、公安、信访、市场监管等9个部门对拟吸收入党的发展对象，逐一进行“拉网式”筛查，从源头上把好入党关口，严防“带病”入党。三是严格提级审核。强化发展党员流程监管力度，对新发展党员的档案资料经党支部、基层党委审核后提级报县委组织部把关，对入党人员的政治标准、发展程序等进行严格审查，对不符合条件的坚决不予发展。2023年以来已审核303人。
  聚焦抓实“充电蓄能”，加强党员教育工作。一是建好党员教育阵地。分类分批对全县村（社区）党员教育阵地进行提档升级，2023年投入资金136.5万元，改造提升党员教育阵地14个。深入挖掘黄继光纪念馆、继光故居等本地红色资源，打造党员党性教育基地，通济镇道桩村成功入选中组部红色美丽村庄建设试点村。二是做实党员日常教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿党员教育培训活动的主线，制定年度培训方案，采取“点单”授课模式，根据基层需求确定教育内容，变“灌输式”为“精准式”培训。2023年以来，县级层面举办集中培训班22期、基层党委开展兜底培训活动500余场次，共培训4.7万余人次，实现党员教育培训全覆盖。三是强化流动党员教育。“双向”摸排建立流动党员台账，完善流动党员“1对N”联系机制，及时掌握流动党员工作、学习、思想动态。发放《流动党员学习教育登记卡》1200余份，引导流动党员就近就便到流入地党组织报到，参加学习教育和组织生活，确保流动党员务工不误学。
  聚焦发展“红色力量”，发挥党员先锋作用。一是坚持志愿服务在一线。用好社区“双报到”制度机制，选派18名优秀党员担任重点小区党建工作指导员，组建“继光先锋”党员志愿服务队56支，将党员志愿者融入楼栋“微网格”，积极开展全域无垃圾整治、矛盾纠纷调解等志愿服务活动，2023年以来共开展活动300余次。二是坚持项目建设在一线。在省市重大项目建立临时党支部10个，过好“工地组织生活”，以“组织温度”提升“建设速度”。用好“一线工作法”，临时党支部将办公地点设在项目建设、产业培育等工作一线，主动牵头解决项目中的大事、要事、难事，采取书记现场办公的方式，按照限时办结机制解决项目的难点、痛点、堵点。2023年全县的省市重点项目累计完成投资228.58亿元，占全年投资的146.07%。三是坚持乡村振兴在一线。大力实施“乡村头雁”培养计划和村干部学历提升三年行动等，实现村干部学历年龄“一升一降”，结构不断优化。系统实施“职教兴乡”“千人千村”“百企联百村”等行动，选派党员干部249名到村任职，撬动各类产业项目投资8.8亿余元，2023年全县村级集体经济总收入同比增长5.1%，收入超百万元的村达25个。（廖鸿张）