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达州市通川区总工会“三聚力”提升职工生活品质

更新时间:2024-01-12 浏览量:

      近年来,达州市通川区总工会以职工活动阵地为中心,以满足职工多元化服务需求为目标,“三聚力”提高职工生活品质。2023年,区总工会被省总工会评为“四川省提升职工生活品质的试点示范单位”。
      聚力打造职工服务阵地。充分利用省、市总工会补助和配套资金,先后筹集建设资金500多万元,着力打造区职工活动中心,设置“职工之家”“健康之家”“休闲之家”“服务之家”“书香之家”五大功能板块,充分满足广大职工多元化服务需求。工运历史墙、五一劳动奖风采墙、劳模工匠展陈室,充分展现伟大的工运史和劳模工匠精神;公益网络直播间、“一站式”服务大厅,线上线下为职工或企业提供困难帮扶、创业就业、技能培训、法律维权等惠民服务;共享茶室、全国职工书屋,让职工精神文化生活更加充实;心理健康指导中心、心灵驿站,及时疏导职工心理健康问题;健身房、汗蒸室,引导职工进一步强身健体。

      聚力开展职工普惠行动。有计划组织全区50多个单位(部门)职工到活动中心开展工会联谊活动30余场次,服务职工2500余名;累计开设4期书法、瑜伽、舞蹈、绘画、茶艺、手机摄影、演讲与口才等10个公益培训班,普惠学员1500余名;成立达州市通川区劳动模范协会、达州市通川区职工摄影家协会、达州市通川区职工文艺协会。2023年,共开展劳模(一线职工)疗休养活动3批次,服务劳模(一线职工)130余名;举办职工摄影展4场、职工文艺演出12场,丰富了职工的业余文化生活;对200名以农民工为主体的新就业群体分别进行15天的家政保洁、农业技术、养老护理、物业管理技能培训,让促进职工就业成为新常态;累计建设工会户外劳动者驿站36个,切实解决全区户外劳动者喝水难、热饭难、休息难等实际问题。
      聚力强化职工权益保障。建立全国级困难职工档案8户,省级困难职工档案22户,发放帮扶资金16.916万余元;临时性救助困难职工34户,发放临时救助资金5.7万元。扎实开展“四季送”工会品牌帮扶工作,共慰问全区劳模、困难职工(子女)、农民工、新就业形态劳动者2500余人,共计80万余元。开展集体协商活动20场,为800余名职工和20家企业提供了法律咨询、劳动争议调解等服务。举办“尊法守法·携手筑梦”主题服务行动14场,开展安全生产检查6次。开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育14场次,惠及职工群众5000余人。
(谭明生、万春、岳前君)

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