近日，2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，勉励年轻干部牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底是培养造就一代又一代可靠接班人。
  干部培训关乎党和国家事业发展后继有人，必须聚焦聚力、久久为功。此前一些地方干部培训乱象频出：“参训学员公款旅游”“五天培训四天酒局”“交点朋友圈打点小麻将”......严重违反了干部教育培训的初衷，更不利于青年干部健康成长。功崇惟志，业广惟勤，培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍要求干部培训从策划之初就做好“望闻问切”，做到“耳提面命”，不能“纸上谈兵”。
  要做到“绳直规圆”，以“敢讲群众心坎上的真话”标准挑选讲师。清华校长梅贻琦曾言，“所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也”，教师是干部教育培训的第一环节，直接关系到干部培养的“精气神”问题。2024政府工作报告指出“坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线”，对干部教育而言，坚持党性第一的原则正是高质量发展的坚强保证。木受绳则直，金就砺则利，干部教育培训亦要挑选“绳直规圆”的讲师，避免夸夸其谈、目空一切。首先要讲政治，始终把政治建设摆在首位，加强思想淬炼，在理论学习中提高政治素养、在严肃党内政治生活中锤炼党性、在复杂斗争中站稳政治立场；其次要讲民心，敢讲真话、善讲事实，贵州纳雍县“农民讲师团”，把散落在农村的“土专家”“田秀才”“致富带头人”“政策明白人”聚集起来，组建一支“晓农民所盼，知农民所愿，说农民所言”的农民讲师队伍，用乡土艺术进行传播，让党的路线、方针、政策深入人心，真正做到了“敢讲群众心坎上的真话”。
  要做到“供需共振”，以“勇担时代发展的重任”态度斟酌内容。酒香不怕巷子深，好的内容是教育培训的第一素材，干部教育培训要将供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。要讲“干货”，第一讲时代发展的“干货”。面对当今世界百年未有之大变局，国内舆论场众声嘈杂、国际局势动荡不安，西方“东方主义”“中国威胁论”的观点甚嚣尘上，在此复杂的背景下，中国正处于迈向全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的新征程上，要通过引导党员干部关注时事、聚焦全局、打破常规来创新工作方法适应时代发展之变；要讲“干货”，第二讲岗位升级的“干货”。苟日新，日日新，又日新。国家机构改革不断进行中，体现了时代发展与业务更新的要求，也对党员干部锤炼业务、锻造本领提出了新要求。“浙江宣传”微信公众号上线以来，聚焦时政热点、民事民情，不讲官话、不绕圈子，多次产生爆款文章，让老百姓喜闻乐见的了解政务、关注政务，成为市级媒体“绝处逢生”的“华山一条路”。只有关注时代、跟随热点、聚焦需求的内容才能脱颖而出，干部培训要审慎选择内容，真正让培训内容肩负起“勇担时代发展的重任”。
  要做到“耳提面训”，以“争做热锅上的蚂蚁”精神丰富方法。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，干部教育培训一篇文稿读到底、一个案例反复用的时代已经过去，要做到“言之有物”更要做到“形式丰荣”。要靶向施策、因材施教，分类分级有针对性地开展教育培训，全面提升干部专业思维、专业素养、专业能力。学生上课有案例教学、实地教学、交流发言，干部培训也可以做到多形式、多手段、多方法教育。聚焦一个基层减负的专题案例、深入一个先进典型的实地探索、参与一场头脑风暴的课堂研讨......多聚并措提升党员干部上课的积极性、获得感。例如杭州市萧山区纪委监委组织每月举办业务研讨会，现场还原案例、复盘过程、解析业务，向年轻纪检监察干部“手把手”传授大数据辅助办案技巧，“社区蹲点挂职”“实战蹲苗”“精品课程蓄课池”，创新形式干部沉浸在不同情景中接受专精培训，提升党员干部业务能力、弥补专业短板。三人行，必有我师焉。讲师和干部在单位可能是同事、好友，但到了课堂就应该保持严谨的态度，以“耳提面命”的态度抓好每一次培训，以“争做热锅上的蚂蚁”精神时时钻研，时刻保持干部教育培训“不断电”。
  坐而论道不如“做而论道”，脑袋里有东西、肚子里有墨水，笔下才能有文章。干部教育培训要跟紧时代的潮流，创新方式方法，走好培养干部的第一步，学习道路上最大的敌人就是自我满足，切忌“一曝十寒”，干部教育更不能把培训完成当做“万事大吉”，而要时刻以“耳提面命”的精神审慎自身，推动干部教育培训往深里走、往心里走、往实里走。（周萧燕）