2022年以来，阿坝州直属机关工作委员会从政治引领、组织建设、为民服务着手，“三维赋能”有效推动州直部门机关党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了机关党建高质量发展。

  政治引领有“高度”。“第一议题”学习制度得到持续巩固深化，落实州直部门党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度，深入推广“党员干部领学+行业系统研学+全员覆盖普学”模式，推动州直机关始终在学习贯彻党的二十大精神及省州全会精神上“走在前列”。创新开展喜迎党的二十大系列活动，以“藏羌儿女心向党”为主题，开展知识竞赛、主题征文、写作大赛、摄影展、书法展等7项活动，覆盖全州2.2万余名机关党员干部。

  组织建设有“宽度”。出台《阿坝州直机关党建“三级六岗”责任清单》，从“组织”和“个人”两个层面明晰责任74条，推动责任主体对标履职。深化 机关党建“四分”工作机制，全覆盖督导州直部门党建工作3轮次，点对点下发限期整改通知书，约谈、通报党建推进不力的党组织和书记9个。分行业系统培树10个“净土先锋”机关党建品牌，创建“五好党支部”292个，组织22名党务工作者赴内地考察学习，建立“示范培训+普遍培训+兜底培训”三级培训体系，全覆盖培训机关党员干部7000余人次。

  为民服务有“厚度”。组建州直部门党员突击队、党员先锋队224支，结合主题党日、社区“双报到”等载体，2200余名党员干部主动下沉一线抓治理，积极参与疫情防控、抗震救灾、灾后重建等。拨付党费23.7万元用于党内关心关爱，走访慰问困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属、抗议一线党员等241名。以“领导率先垂范、部门踊跃参与、干部自推自荐、组织考察选派”相结合方式，135个州级部门下派221名党员干部，定点帮扶55个脱贫村、重点村，为乡村振兴注入州直机关帮扶活力。（余娇）